Requisito de cargo:

1. Graduados del año 2020 y 2021, universitarios y superiores en educación superior general, sin limitación en las especialidades;

2. Fuerte capacidad para resistir la presión. Buenas habilidades de comunicación y motivación propia;

3. Respetar la cultura corporativa y la dirección de desarrollo y estar dispuesto a empezar desde la base;

4. Se prefiere tener una excelente experiencia en el cuadro de estudiantes / cuadros de clase;

5. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo. Capacitación de talentos a nivel de base, tiempo de capacitación de 1 a 2 años: Dirección de capacitación: puestos gerenciales en varios departamentos, puestos de ingeniero técnico; reservar talentos para el desarrollo futuro de la empresa y esperar que los aspirantes vengan, formen un equipo y trabajen juntos;

6. Dominio de WORD, EXCEL, PPT y otros softwares de oficina;

7. Lleno de conciencia pionera e innovadora, autodisciplina, espíritu trabajador;

8. Buscando la verdad de los hechos, fuerte sentido de responsabilidad, capaz de completar tareas bajo presión;

9. Lleno de pasión y entusiasmo por el trabajo, gran capacidad de aprendizaje ;

10.Fuerte ejecución, tiene un efecto de llamada cuando se asumen responsabilidades pesadas.

Requisito de cargo:

1. Graduados del año 2020 y 2021, universitarios y superiores en educación superior general, sin limitación en las especialidades;

2. Fuerte capacidad para resistir la presión. Buenas habilidades de comunicación y motivación propia;

3. Respetar la cultura corporativa y la dirección de desarrollo y estar dispuesto a empezar desde la base;

4. Se prefiere tener una excelente experiencia en el cuadro de estudiantes / cuadros de clase;

5. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo. Capacitación de talentos a nivel de base, tiempo de capacitación de 1 a 2 años: Dirección de capacitación: puestos gerenciales en varios departamentos, puestos de ingeniero técnico; reservar talentos para el desarrollo futuro de la empresa y esperar que los aspirantes vengan, formen un equipo y trabajen juntos;

6. Dominio de WORD, EXCEL, PPT y otros softwares de oficina;

7. Lleno de conciencia pionera e innovadora, autodisciplina, espíritu trabajador;

8. Buscando la verdad de los hechos, fuerte sentido de responsabilidad, capaz de completar tareas bajo presión;

9. Lleno de pasión y entusiasmo por el trabajo, gran capacidad de aprendizaje ;

10.Fuerte ejecución, tiene un efecto de llamada cuando se asumen responsabilidades pesadas.